
چابکی در تصمیم گیری و برداشت غلط از آن
چابکی را با عجله کردن در تصمیم گیری اشتباه نکنید. اگر چه در حالت چابکی سازمانی سرعت عکس العمل و نیز تصمیم گیری بیشتر می شود ولی این یک فرهنگ…
چابکی را با عجله کردن در تصمیم گیری اشتباه نکنید. اگر چه در حالت چابکی سازمانی سرعت عکس العمل و نیز تصمیم گیری بیشتر می شود ولی این یک فرهنگ…
یک ارزیابی واقع بینانه توسط یک مدیر از خودش منافع و فواید زیادی برای شخص خودش و نیز سازمان تحت مدیریتش به همراه دارد. ای بسا که او را در…
نگاهی کمی دقیق به موضوعات جاری اقتصادی حاکی از آن است که در کشور هیچ برنامه پایداری سیستمی از سوی نهاد های حاکمیتی و کسب و کار ها دنبال نمی…
با رشد و گسترش بین رشته ای های علمی در دانشگاهها از اواسط قرن بیستم و نیز گسترش تفکر سیستمی همراه با انقلاب سوم صنعتی در گسترش اتوماسیون ، مدیران…
مدیریت ریسک لزوما به معنای حذف همه ریسک ها نیست ، بلکه شناسایی و اعمال مدیریت بر آنها است به گونه ای که سازمان و کسب و کار را دچار…
در یک نگرش بلند مدت برای پایدار سازی روندهای ایجاد استارتآپ ها . این دریافت و نگرش لازم است که واقع بینی در این مسیر امری جدی است . تنها…
با سرعت گرفتن پیاده سازی تحول دیجیتال در دنیای صنعتی ، تولیدکنندگان بزرگ و کوچک، میدانند که در هر زمینه کاری و سیستمی و نیز سرنوشت یک شرکت ، دادهها…
در همه جای دنیا مراقبتهای بهداشتی در خصوص زنان با وجود پیشرفتهای بسیار کمتر از مقدار مورد نیاز ارایه شده است . در کشورهای مختلف موضوعات تعصب آمیز به اشکال…
توسعه و رشد کسب و کار ها با رشد شخصی مدیران و رهبرانشان رابطه مستقیم دارد . برای ایجاد تعادل بین رشد شخصی و کاری نیاز به بصیرت خود شناسی…
خوبست بحث را با یک پرسش شروع نماییم. کی و کجا تا بحال یک رویداد برای گردهمایی شرکت ها و کسب و کار ها در بخش خصوصی و دولتی برای…