20 ژانویه 2023 – این عکس فایل 3 جولای 2014، نشان‌واره شرکت مایکروسافت. اعتبار: AP Photo Ted S. Warren, File
فقط در یک ماه گذشته نزدیک به 50000 شغل در بخش فناوری کاهش یافته است. شرکت‌های بزرگ و کوچک فناوری در چند سال گذشته به دلیل افزایش تقاضا برای محصولات، نرم‌افزار و خدماتشان و میلیون‌ها نفر از راه دور کار می‌کردند، استخدام‌های زیادی انجام دادند. با این حال، حتی با وجود تمام اخراج‌های اعلام شده در هفته‌های اخیر، بیشتر شرکت‌های فناوری هنوز از سه سال پیش بزرگ‌تر هستند. در اینجا نگاهی داریم به برخی از شرکت هایی که تاکنون اعلام اخراج کرده اند.
آگوست 2022
اسنپ: شرکت مادر پلت فرم رسانه های اجتماعی اسنپ چت اعلام کرد که 20 درصد از کارکنان خود را آزاد می کند. کارکنان اسنپ در سال‌های اخیر به بیش از 5600 کارمند افزایش یافته است و این شرکت در آن زمان اعلام کرد که حتی پس از اخراج بیش از 1000 نفر، تعداد کارکنان آن بیشتر از سال گذشته خواهد بود.
Robinhood: شرکتی که اپلیکیشن آن به معرفی نسل جدیدی از سرمایه گذاران به بازار کمک کرد، اعلام کرد که تعداد کارمندان را تا حدود 23 درصد یا تقریباً 780 نفر کاهش می دهد. دور قبلی اخراج در سال گذشته 9 درصد از نیروی کار آن را کاهش داد.
نوامبر 2022
توییتر: حدود نیمی از پرسنل 7500 نفری پلتفرم رسانه اجتماعی پس از تصاحب آن توسط مدیر عامل میلیاردر تسلا، ایلان ماسک، رها شدند.
Lyft: سرویس سواری اعلام کرد که 13 درصد از نیروی کار خود را کاهش می دهد، تقریبا 700 کارمند.
متا: شرکت مادر فیس بوک 11000 نفر را که حدود 13 درصد از نیروی کار خود را اخراج کرد.
ژانویه 2023
آمازون: شرکت تجارت الکترونیک اعلام کرد که باید حدود 18000 موقعیت را کاهش دهد. این تنها کسری از 1.5 میلیون نیروی کار جهانی آن است.
نیروی فروش: این شرکت 10 درصد از نیروی کار خود را که حدود 8000 کارمند است، اخراج می کند.
کوین بیس: پلتفرم معاملات ارزهای دیجیتال تقریباً 20 درصد از نیروی کار خود یا حدود 950 شغل را در دور دوم اخراج در کمتر از یک سال کاهش می دهد.
مایکروسافت: این شرکت نرم افزاری اعلام کرد که حدود 10000 شغل، تقریبا 5 درصد از نیروی کار خود را کاهش خواهد داد.
گوگل: این غول موتور جستجو جدیدترین شرکت در صنعت است که می گوید باید تعدیل کند و می گوید 12000 کارگر یا حدود 6 درصد از نیروی کار خود را ترک خواهند کرد.
