نوآوری در مدیریت برای توسعه پایدار

Kolnegar Private Media (Management Innovation for Sustainable Development)

2 آذر 1403 7:57 ب.ظ

مرکز تحقیقات پیشرفته تولید انگلیس: 20 سال اتوماسیون

ارسال شده در 18 اوت 2021 توسط The Manufacturer

استیو فاکسلی، مدیرعامل مرکز تحقیقات پیشرفته دانشگاه شفیلد (AMRC)، در مورد تاسیسات دو دهه پیش و نحوه رشد این منطقه و تبدیل شدن به قطب تولید امروز، نظر می‌دهد.

بیست سال پیش، هنگامی که AMRC متولد شد، رانندگی به داخل شفیلد در امتداد پارک وی – جاده‌ای که شهر را به M1 و بقیه کشور متصل می‌کند – تحت سلطه چشم اندازهای زمین‌های ناهنجار صنعتی و رو به زوال بود. در سال‌های قبل، انبوه سرباره انباشته شده از کولیک قدیمی Orgreave چشم انداز را با انبوهی از پاتیل‌های کک و دودکش‌هایی که در نهایت در سال 1990 خاموش شدند، پر کرده بودند.

انجام همین سفر امروز به معنای تشخیص یک تحول واقعاً چشمگیر است. زمین سوخته با کارخانه‌های آینده پارک فوق‌العاده موفق 150 هکتاری (AMP) جایگزین شده است و محوطه وسیع مسکونی ویورلی در مجاورت خانه‌های جدید، مدرسه، سوپر مارکت و مغازه‌های آن احاطه شده است.

در مرکز این سرمایه گذاری، احیا و رفاه-امکانات تحقیقاتی درجه یک دانشگاه مرکز تحقیقات پیشرفته تولید شفیلد (AMRC) و مرکز خواهر ما AMRC هسته‌ای قرار دارد.

بیش از 20 سال است که AMRC 10 به آن پیوست و Orgreave را از محل صنعتی، جایی که معدنچیان و پلیس در یکی از تلخ‌ترین اختلافات در تاریخ مدرن درگیر شدند، به محلی برای همکاری صنعتی تبدیل کرده و محل بیش از 100 شرکت، با استخدام 2500 کارگر ماهر در سراسر پارک تولید شده است.

آن‌ها توسط مرکز مهندسی AMRC جذب شده‌اند که در نوآوری‌های فناوری‌های پیشرفته پیشرو است. آن‌ها توسط مدل ما برای تحقیقات مشارکتی شامل دانشگاه‌ها، دانشگاهیان و صنعت در سراسر جهان تحریک شده‌اند. آن‌ها از فرایند جذب استعداد ایجاد شده توسط مرکز آموزش AMRC الهام گرفته‌اند که در آن 1500 کارآموز با مهارت‌ها و دانش مورد نیاز برای تبدیل شدن به مهندسین با استعداد مجهز شده‌اند.

این بدان معناست که مردانی که در قرن گذشته معدن Orgreave را استخراج کردند می‌توانند نوه‌های خود را ببینند که با کار در همان زمین به میراث تولیدی افتخارآمیز این منطقه ادامه می‌دهند. اما در آن‌جا که نسل‌های گذشته زغال سنگ را از زمین تا کوره‌های فولاد می‌رساندند، این نسل از مهندسان هدایت تحول دیجیتالی، تغییرات گام به گام در بهره وری و راه حل‌های انرژی کم کربن را برای غول‌های جهانی که در خانه خود راه اندازی کرده‌اند، مانند بوئینگ، مک لارن و رولزرویس را بر عهده دارند.

باورنکردنی است که همه این‌ها از دو فرد با درایت، آدریان آلن و پروفسور کیث ریجوی و گروه کوچک مهندسان متعهد آن‌ها در سال 2001 نشأت گرفته باشد. آدریان و کیت اولین کسانی بودند که اعتراف کردند بدون حمایت شریک موسس بوئینگ، دانشگاه شفیلد و تکنیکات نمی‌توانستند این کار را انجام دهند. اما بدون تردید موضوعی که طی 20 سال گذشته در جریان است، صدها کارمند پرشور AMRC بوده‌اند که بخشی از داستان ما بوده‎‌اند، توانایی ما را تقویت کرده‌اند، تأثیر را عمیق کرده و به ایجاد چیزی خاص کمک کرده‌اند.

این پروژه‌ها، در کنار پروژه‌های بی شماری که به غول‌های جهانی و تولیدکنندگان زنجیره تامین کوچک کمک می‌کند، بر اساس آن‌ها AMRC و دانشگاه 20 سال موفقیت را ایجاد کرده‌اند و این موفقیت دیگر تنها به یورکشایر جنوبی محدود نمی‌شود. به عنوان بخشی از حرکت جهشی تولید با ارزش بالا، فراتر از منطقه شهر شفیلد گسترش یافته است،

آیا این نوشته برایتان مفید بود؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *