جذب کارکنان برمبنای توانایی بالقوه، نه برمبنای تجربه گذشته
اگر مدیر میانی یا مدیر عامل شرکت هستید و در استخدام افراد برای شرکتی در حال برنامهریزی برای توسعه و رشد هستید واقعا چه عاملی برای شما از همه مهمتر…
اگر مدیر میانی یا مدیر عامل شرکت هستید و در استخدام افراد برای شرکتی در حال برنامهریزی برای توسعه و رشد هستید واقعا چه عاملی برای شما از همه مهمتر…
در همه رسانهها به شکلهای مختلف از حدود چندین سال پیش و نیز با گسترش اینترنت و رسانههای اجتماعی شما و ما میلیونها بار شنیدهایم که محتوا و اطلاعات در…
مرخصی برای امور جاری زندگی و در کنار آن برنامهریزی برای تعطیلات شخصی لازم و ضروری است. این امری است که تا وقتی جوان هستید و یا خدای ناکرده بیمار…
روحیات انسانها به ویژه در عصر حاضر در انتخاب نوع و سبک کارشان بسیار متفاوت است. اگرچه هنوز بسیاری دوست دارند که برای دیگران کار کنند و دستمزد بگیرند اما گرایش…
در بسیاری موارد، شواهد تاریخی و تجربه نشان داده است که در بدترین شرایط برای رهبران و مدیران اعتماد همکاران و مردم توانسته است عاملی جدی در خروج آنان از…
طبق تعاریف رسمی درج شده در منابع عمومی آموزشی، بازاریابی حضوری عمل بازاریابی مستقیم برای مشتریان آینده از طریق ارتباط حضوری است. ملاقات حضوری با مشتری احتمالی راهی جذاب و…
بسیاری از افراد بر این باورند که منابع مالی است که کارآفرینی را ایجاد میکند. باید گفت که منابع مالی ممکن است آن را تسریع کند اما خود عامل آن…
از آنجا که شغل مدیر اغلب در زمانهای عادی و معمولی شغلی استرسزا است در زمان بروز بحرانهای خارج از کنترل همانند همهگیری که همه چیز را تغییر میدهد، از…
یکی از ایدههای نوآورانه درباره نوآوری سازمانی که اخیرا شکل گرفته است، ایجاد آزمایشگاههای نوآوری به منظور استفاده از ایدههای درون سازمانی، برای تعالی نوآوری است. یکی از ویژگیهای معمول…
همیشه برای داشتن یک دیدگاه درست درباره موقعیتهای شغلی دیگران بایستی خود را در جایگاه او قرار داد و سعی نمود تا از دید او به موضوعات و مسائل نگاه…