زمان واگذاری اختیارات بیشتر به کارکنان فرا رسیده است
با گسترش روز به روز امکانات و فناوری های ارتباطی و حضور بسیاری از فناوری های دیگر در بستر ارتباطات سریعتر ، نوع ارتباطات انسانی در کل بشریت و ساختارهای…
با گسترش روز به روز امکانات و فناوری های ارتباطی و حضور بسیاری از فناوری های دیگر در بستر ارتباطات سریعتر ، نوع ارتباطات انسانی در کل بشریت و ساختارهای…
۲-۸-۱۴۰۰-شفقنا رسانه_نقشه راه و طراحی الگوی حرکت به سمت سازمان دیجیتال و نوآور در پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات در دست تدوین است. به گزارش پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات، پروژه…
۳-۷-۱۴۰۰-توانمندی های پویا هم شامل بهره برداری از شایستگی های موجود هم شامل توسعه شایستگی های جدید هستند. هنر این است که تعادل مناسبی بین بهرهبرداری از شایستگیهای موجود و…
در سال 2016 ، جف بزوس ، بنیانگذار و مدیر عامل آمازون ، نامه ای خارق العاده به سهامداران خود ارسال کرد که در آن او توضیح داد که چرا…
نوآوری تحول گرا یک مفهوم اصلی در ایجاد مدل های کسب و کار سودآور ، رقابتی و با دوام است. در واقع ، نوآوری تحول آفرین تغییراتی است که کل…
در کتاب معروف و بسیار خواندنی مبانی علم سیستمها که در دهه های اولیه قرن بیستم توسط یک استاد علوم زیست شناسی به رشته تحریر در آمد و بعد ها…
جهان به سرعت در حال تغییر است و کسانی که می خواهند زنده بمانند شرکت ها و کسب و کارهایی هستند که برای تغییر همراه با آن تأسیس شده اند….
ظرفیت سازی فرآیند توسعه قدرت و پایداری سازمان است. اما این روز ها بیشترین توجه باید بر توانمند سازی متمرکز باشد . توانمند سازی آن چیزی است که ظرفیت ها…
آیا تا کنون به این اندیشیده اید که سازمانتان واقعاآن چیزی است که فکر می کنید ؟ آیا با چگونگی کشف سازمان غیر رسمی توسط دانشمندان مدیریت در سالهای دهه…