تحليل‌های موضوعی

9 ژوئن 2022 -توسط لورا فورسنتال، جان مک‌کلین، برایان کویین و اریک راث تحقیقات جدید نشان می دهد که رهبران نوآوری با متعهد شدن همه جانبه به ارائه رشد خالص…

10 مه 2024 در واقع، هوش مصنوعی در حال حاضر برای پیشبرد همه 17 هدف توسعه پایدار سازمان ملل (SDGs) – از هدف از بین بردن فقر تا ایجاد شهرها…

22 مه 2024 -توسط کوین کارمودی، لوئیزا گرکو و راب مونتگومری دگرگونی که زمانی واژه‌ای برای کاهش هزینه بود، اکنون اهداف جسورانه‌تری را در بر می‌گیرد. با استفاده از استراتژی…

20 مه 2024 برای سال‌ها، ما به بهترین و بدترین شیوه‌ها در تخصیص منابع اشاره کرده‌ایم. برای به حداکثر رساندن جریان نقدی در بلندمدت، سازمان‌ها باید از رویکرد افزایشی رها…

29 آوریل 2024 -نویسنده: توماس بیرتویس، کلودی ژول، شاهار مارکوویچ و شارلوت سیلر این کتاب راهنما برای مدیران عامل بنیانگذار در مقیاس بندی از راه اندازی  و فراتر از آن،…

26 مه 2023 بسیاری از سازمان‌ها دست به تحولات در مقیاس بزرگ می‌زنند تا با رهبران ناامید و نتایج بلندمدت بدتر از انتظار خاتمه دهند. این تلاش‌ها معمولاً با آرزوهای…

28 نوامبر 2022 -نویسنده: رایان بروکارت فضا دیگر تنها در اختیار دولت ها و شرکت های هوافضا و دفاعی نیست. کسب‌وکارهایی که اکنون به دنبال فرصت‌های نوظهور هستند، ممکن است…

21 مارس 2023 -مدیران عامل، درست مثل بقیه، از پارادوکس انتخاب رنج می برند. شرکت‌ها ابتکارات و برنامه‌های بی‌پایانی دارند، همه با وعده «تغییر» سازمان و ارائه بازده مالی جذاب….

عکس متعلق به متن اصلی نیست . 9 ژانویه2024 -توسط کیت Smaje و رادنی Zemmel اگر می خواهید سال 2023 را به یک مفهوم خلاصه کنید، باید AI مولد (gen…

13 دسامبر 2023 -توسط سلیا هوبر، نینا اسپیلمن و ایلانا ولف خدمت در هیئت مدیره شرکتی می تواند مناظر شغلی جدیدی را باز کند و در عین حال مهارت ها…