تحليل‌های موضوعی

13 دسامبر 2023 -توسط سلیا هوبر، نینا اسپیلمن و ایلانا ولف خدمت در هیئت مدیره شرکتی می تواند مناظر شغلی جدیدی را باز کند و در عین حال مهارت ها…

14 دسامبر 2023 -توسط مت بانهولزر، لورا لابرژ، اندی وست و ایوان ویلیامز آخرین نظرسنجی دیجیتال ما نشان می‌دهد که سازمان‌های دارای فرهنگ نوآوری ارزش بیشتری از سرمایه‌گذاری‌های فناوری استراتژیک…

جسی نیمنن-01 نوامبر 2019 با توجه به اینکه 80 درصد از مدیران، کسب‌وکار خود را در معرض خطر مختل شدن در آینده نزدیک می‌دانند، تحت فشار شدیدی هستند تا سازمان‌های…

نوشته برایان متیمور اگر تا به حال تجربه ای با یک برنامه صندوق پیشنهادات داشته اید – یا اجرای یک برنامه در این رابطه ، یا به احتمال زیاد ارائه…

4 دسامبر 2023 -سنگریزه های خاکستری به طور مرتب از کوچک به بزرگ چیده شده اند. توسط: کوین کارمودی یک شریک ارشد در دفتر مک کینزی در شیکاگو، اولیویه گورتر…

6 جولای 2023 برای شرکت‌هایی که در مسیر تحول خود هستند، پیشرفت‌های امیدوارکننده همچنان در بخشهایی از سازمان محبوس می‌شوند. بله، موفقیت‌ها  ، قابلیت‌ها و منابع ارزشی مهمی را فراهم…

توسط: پرل زو- 2023 نوآوران ویژگی‌های دگرگون کننده خلاقانه را ارائه می‌کنند، روش‌های قدیمی را مختل می‌کنند و راه‌های بهتری برای انجام کارها الهام می‌گیرند. آنها مشتاق به برقراری ارتباط،…

21 ژوئن 2023 -نویسنده: توماس بیرتویس، رالف درایشمایر، توماس لابوتکا و نیمال مانوئل زمانی اختلال به عنوان علامت تجاری استارت آپ ها در نظر گرفته می شد. امروز، مدیران فعلی…

کریستف ماکت خلاصه ترکیبی از عوامل بحران اب، جمعیت در حال رشد سریع و شرایط اضطراری اب و هوایی به این معنی است که بسیاری از کشورهای افریقایی برای تامین…

1 نوامبر 2023 -توسط مت بانهولزر، ربکا دوهرتی، الکس موریس و اسکات شوایتزبرگ تحقیقات مک‌کینزی نشان می‌دهد که تمرکز بر روی آرزو، فعال‌سازی و اجرا می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند…