نوآوری در مدیریت برای توسعه پایدار

Kolnegar Private Media (Management Innovation for Sustainable Development)

4 آذر 1403 2:54 ق.ظ

۹ استراتژی برای ایجاد فرهنگ در کارمندان اول

آنجلا کامبوریس نویسنده مهمان مدیر عامل شرکت مشاوره آنجلا کامبوریس 27 ماه مه 2020 فرهنگ مهمترین اهرمی است که هر سازمان برای هدایت عملکرد نیاز دارد. ۹ استراتژی برای ایجاد…

روانشناسی مدیریت

لیلین مولر گیلبرث (به انگلیسی زاده ۲۴ مه ۱۸۷۸ -درگذشته ۲ ژانویه ۱۹۷۲ روانشناس و مهندس صنایع اهل آمریکا بود. وی از اولین زنان مهندسی بود که مدرک پی‌اچ‌دی دریافت…

انرژی در مقابل آنتروپی

 چگونه می توان سازمان ها را به روشی مطمئن ، رونق بخشید. موضوع آنتروپی بر طبق تعاریف علمی مرتبط با آنتروپی انرژی آزاد گیبس کمیتی ترمودینامیکی است که میزان خودبه‌خود…

دنیا به مثابه دره ی وهمی حکومت ویروس کرونا

 جهان ما حتما زیباست که همه علاقه دارند هرچه زودتر به وضعیت قبل دربیاید . زودتر به کافه ها و مساجد و ورزشگاهها باز گردند. ولی حتما برای خیلی ها…

فقدان نواوری در مدیریت ، تنگنای توسعه

نوآوری در مدیریت اغلب به موضوعاتی بر می گردد که از نظر مدیران بسیار متفاوت و مبهم است. روزگاری در حدود سی سال پیش اگر صحبت از تحقیقات در مدیریت…

سازمان توسعه صنعتی ملل متحد

The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) یک سازمان تخصصی سازمان ملل متحد است که مقر آن در وین است. هدف اصلی این سازمان ارتقاء و تسریع توسعه صنعتی در…

انجمن روانشناسی کسب و کار

دیدگاه ما دیدگاه ما به طور گسترده ای به موضوع ارتقاء و تعالی حرفه ای وایجاد جامعه ای حرفه ای در روانشناسی کسب و کار شناخته می باشد ،  که…

سازمان مديريت صنعتي

تاریخچه سازمان در پی رکود اقتصادی غیرقابل پیش بینی دهه 1330 و ایجاد بحران در صنعت کشور، مرکزی تحت عنوان “مرکز راهنمایی صنایع ایران”  ایجاد شد. مطالعات انجام گرفته در…