آیا ۱۵ سال قبل تصور دنیای پر تحولی مانند امروز را در ذهن داشتید ؟ اگر داشتید شما در زمره افراد آینده نگر بر مبنای علم و فناوری بوده اید. آنچه که امروز بسیاری از مردم بعنوان تغییرات ایجاد شده در زندگی روزمره خود مشاهده می کنند در خصوص سیستمهای تولیدی و خدماتی و روشهای کار و فعالیت آنها و نیز نحوه کار کارکنانشان در حال تغییر است .کار از راه دور و پیامد ها آن و منافع آن برای کارکنان و کارفرمایان و نیز مضار آن امروز به یکی از ارکان تغییر نگرش به نحوه خلق ارزش شده است .
ناپایداری مشاغل و چند شغله بودن و بسیاری جنبه های دیگر از ویژگی های این تغییر و تحول است . مثلا می توان گفت که محله‌ها ، باجه‌های تلفن و اتاق‌های شلوغ و…… محیط کار های آینده هستند . مواردی را می توان بعنوان شاهد ذکر نمود .
- یک نیروی کار به طور فزاینده ای که عشایری می شود، نیاز به محل اقامت متفاوتی برای فضای کاری خواهد داشت.
- در دنیای صنعتی پیشرفته مالکین در تلاشند تا بین فرصت‌های یکپارچه‌سازی فضا که کار از راه دور ایجاد می‌کند و نیاز به تجربه کارکنان در این تغییرات بی‌سابقه، تعادل ایجاد کنند.
- توسغه فناوری به کسب و کار ها فشار زیادی آورده و سیاری از شرکت‌ها حالت سردر گمی دارند.
- یکی از متغیرهای اصلی در این ارتباط این است که افراد دلایل مختلف جدیدی برای انتخاب نوع و روش کار خود دارند.
- با تغییر روشهای کار دیگر به بسیاری از ساختمان‌ها، اتاق‌های کنفرانس و میزهای فردی نیازی نیست .
- در بسیاری از موارد، نگرش به کار دفتری ، دفتری نیست که دو سال پیش آن را درک می کردند.
باید به این امر اطمینان پیدا نمود که این روند در همه جا و در بسیاری از مشاغل پخش می شود و یکی از عواملی که این روند را هدایت می کند، حذف زمان های رفت و آمد است که برای متخصصان جوان امروزی امری جالب است.
دفتر مورد نظر آنها مجموعه ای از اپلیکیشن های موبایل است.
