پنج راه که هوش مصنوعی بازی HR را تغییر می دهد
12 آوریل 2024-بزرگترین بازده ممکن است در توسعه حرفه ای برای کارکنان فعلی باشد.-لئو گونکالوز همانند موجهای قبلی نوآوری فناوری، که در ابتدا جرقه ترس و پیشبینیهای آخرالزمانی را برانگیخت،…
12 آوریل 2024-بزرگترین بازده ممکن است در توسعه حرفه ای برای کارکنان فعلی باشد.-لئو گونکالوز همانند موجهای قبلی نوآوری فناوری، که در ابتدا جرقه ترس و پیشبینیهای آخرالزمانی را برانگیخت،…
20 نوامبر 2023 – توسط دیوید بردلی، Inderscience-اعتبار: دامنه عمومی Pixabay/CC0 یک مرور ادبیات مفصل منتشر شده در مجله بین المللی نوآوری و تحقیقات کسب و کار، به تعامل بین…
شغل مدیر عاملی یک شغل جذاب و در نظر دیگران همراه با نوعی احترام می باشد . اما هر فرد قبل از قبول این مسوولیت باید از خود بپرسد که…
یک ارزیابی واقع بینانه توسط یک مدیر از خودش منافع و فواید زیادی برای شخص خودش و نیز سازمان تحت مدیریتش به همراه دارد. ای بسا که او را در…
توسط جو ایرمن، ملیسا ام. لابریولا، بلا گونزالس -دختری برای کار با پارچه از چرخ خیاطی استفاده می کند. عکس از Thanaphong Araveeporn/Getty Images بررسی ادبیات منتشر شده و…
از DiSC گرفته تا Myers-Briggs، امروزه هیچ کمبودی در تست های شخصیتی موجود نیست. در حالی که رهبران اغلب از این تستها برای درک بهتر تیم فعلی خود استفاده میکنند،…
نوشته هاری کلام از زمانی که زنان در طول جنگ جهانی دوم در کارخانهها، کشتیسازیها و خطوط مونتاژ کار در کارخانهها، کشتیسازیها و خطوط مونتاژ کار کردند، این مهمترین پیشرفت…
12 آگوست 2020 توسط Jeanne C. Meister و Robert H. Brown ویروس کرونا وضعیت اقتصاد و نیروی کار را به شدت تغییر داده است. از زمان گسترش سریع آن…