استخدام

12 آوریل 2024-بزرگترین بازده ممکن است در توسعه حرفه ای برای کارکنان فعلی باشد.-لئو گونکالوز همانند موج‌های قبلی نوآوری فناوری، که در ابتدا جرقه ترس و پیش‌بینی‌های آخرالزمانی را برانگیخت،…

مایک کاپل چه کسی با داستان قدیمی، “لباس جدید امپراتور” آشنا است؟ این یک خلاصه کوتاه است: یک امپراتور فکر می کند کت و شلوار جدیدی پوشیده است، اما او…

ارسال شده در 28 مارس 2023 توسط The Manufacturer جذب استعدادهای برتر در بخش تولید هرگز مهم نبوده است، و پیشنهاد ارزش کارمند شما (EVP) می تواند شانس شما را…

15 فوریه 2023-آنا اسمیت شیوه‌های استخدامی که افراد در طیف اوتیسم را در خود جای می‌دهند، برای رسیدن به اهداف تنوع یا فراخوانی شرکت‌ها نیست. آنها مطمئن می شوند که…

20 ژانویه 2023 – این عکس فایل 3 جولای 2014، نشان‌واره شرکت مایکروسافت. اعتبار: AP Photo Ted S. Warren, File فقط در یک ماه گذشته نزدیک به 50000 شغل در…

از DiSC گرفته تا Myers-Briggs، امروزه هیچ کمبودی در تست های شخصیتی موجود نیست. در حالی که رهبران اغلب از این تست‌ها برای درک بهتر تیم فعلی خود استفاده می‌کنند،…

21 نوامبر 2022 لوفت هانزا در حالی که این غول هواپیمایی آلمانی به شدت پس از همه گیری ویروس کرونا بهبود یافته و به دنبال مقابله با کمبود کارکنان است،…

نوشته مایک کاپل توضیح : این مقاله مبتنی بر شرایط کاری در کشور امریکا نوشته شده است . فرآیند استخدام به پایان رسیده است . شما یک پیشنهاد شغلی را…

نوشته برت فارمیلو در یک بازار کار فشرده، کاهش زمان برای استخدام – مدت زمانی که یک نامزد برای یک شغل درخواست می دهد و زمانی که همان نامزد پیشنهاد…

توسط ایان اسمیت –  22/01/2022 بر اساس یک نظرسنجی از استخدام کنندگان از 131 کشور، اکثریت استخدام کنندگان کارکنان فناوری معتقدند که در فرآیند استخدام سوگیری وجود دارد. تحقیقات انجام…