نوآوری در مدیریت برای توسعه پایدار

Kolnegar Private Media (Management Innovation for Sustainable Development)

5 آذر 1403 7:36 ق.ظ

شبکه ملی بهره‌وری ایران، پیشران حرکت ملی بهره‌وری است

۱۱-۲-۱۴۰۱

نشست هم‌اندیشی با موضوع شبکه ملی بهره‌وری ایران با حضور رئیس سازمان ملی بهره‌وری، روسای اسبق و مشاوران این سازمان و مدیران‌عامل و اعضای انجمن‌های بهره‌وری با هدف نظرسنجی از ذی‌نفعان بهره‌وری در خصوص مسائل و مشکلات پیش‌روی ترویج فرهنگ‌سازی ارتقای مشارکت در حرکت ملی بهره‌‌وری و بازطراحی شبکه ملی بهره‌وری ایران برگزار شد.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران در این نشست با بیان اینکه تمرکز اصلی سازمان در دوره جدید، تنظیم‌گری است، گفت: به قدر کافی در حوزه بهره‌وری سیاستگذاری انجام شده است و در حال حاضر جاری‌سازی سیاستگذاری‌ها در اولویت سازمان قرار دارد. بنابراین در راستای تنظیم‌گری، 4 مدخل تعریف کرده‌ایم؛ اتصال بهره‌وری به منابع و بودجه، اتصال بهره‌وری به ارتقا، انتصاب و جبران خدمات، تنظیم‌گری اجتماعی و تنظیم‌گری تسهیلات نوآوری و فناوری.

دکتر میرسامان پیشوایی با تأکید بر اینکه سازمان ملی بهره‌وری ایران صرف‌نظر از ساختار حاکمیتی خود، نگاه ویژه‌ای به بخش‌های مختلف نظیر خصوصی، تعاونی‌ها و اقشار مختلف مردم دارد، بیان کرد: به عقیده من، برای اینکه تحول نهادی در حوزه بهره‌وری ایجاد شود، ضروری است مطالبه و حرکت ملی بهره‌وری شکل بگیرد. باید اقشار مختلف جامعه از مردم عادی گرفته تا متخصصان نسبت به موضوع بهره‌وری دغدغه‌مند شوند و آن را از مدیران و مسئولان مطالبه کنند.

وی در توضیح تنظیم‌گری تسهیلات نوآوری و فناوری، عنوان کرد: در حال حاضر نوآوری در تمام عرصه‌های پیشرفت و توسعه بال اصلی به شمار می‌رود و تمام دنیا به این سمت در حرکت است. به همین منظور سازمان ملی بهره‌وری ایران هم در این زمینه برنامه‌هایی در بخش‌های انرژی، کشاورزی و حمل‌ونقل در حوزه بهره‌وری و اقدام‌های جدی در حوزه نوآوری بهره‌ور در دستور کار دارد.

دکتر پیشوایی با بیان اینکه امسال به صورت ویژه موضوع بهره‌وری مطرح شده است، خاطرنشان کرد: اول اینکه مقام معظم رهبری در بیانات نوروزی خود صراحتا چندین بار به موضوع بهره‌وری اشاره کرده و از اینکه بهره‌وری در کشور پایین است، گلایه کرده‌اند و تحقق شعار امسال را منوط به بهره‌وری دانسته‌اند. دوم، رئیس‌جمهور نیز التفاط درستی از بهره‌وری دارد، به‌طوری که در جلسه شورای عالی اداری گفته است، بهره‌وری با بخشنامه امکان‌پذیر نیست. بنابراین می‌توان از این پتانسیل بهره‌ برد و حرکت ملی بهره‌وری را شکل داد.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران ضمن بیان اینکه باید به کمک ذی‌نفعان حوزه بهره‌وری به زیست‌بوم این حوزه  هویت بخشید که لازمه آن این است که برای فعالان این زیست‌بوم احترام و شأن قائل شویم، گفت: معتقدم باید شورای راهبری متشکل از جامعه خبرگی در شبکه ملی بهره‌وری ایران ایجاد شود که با تغییر دولت‌ها و سیاست‌ها خللی در قواعد این زیست‌بوم ایجاد نشود. چراکه شبکه ملی بهره‌وری ایران، پیشران حرکت ملی بهره‌وری است.

در این نشست، اسماعیل حبیبی، مدیر شبکه ملی بهره‌وری ضمن بیان خلاصه‌ای از موضوع شبکه ملی، در مورد حکمرانی شبکه‌ای و کارکرد آن، مأموریت شبکه ملی و اهداف آن توضیحاتی ارائه داد.

در ادامه این نشست آقایان محسن حاجی‌میرزائی، علی‌اکبر اولیاء، حاج‌فتحعلی‌ها، محمدکاظم ابراهیمی‌خردم‌آبادی، قاسم انصاری‌رنانی و خانم‌ها رویا طباطبایی یزدی  و فاطمه پهلوانی روسای سابق سازمان ملی بهره‌وری ایران و  هوشنگ رستمیان عضو هیئت‌مدیره انجمن مدیریت بهره‌وری، بهرام جلوداری عضو انجمن بهره‌وری ایران، شوال‌پور عضو هیئت علمی دانشگاه، پورخردمند مدیرعامل انجمن بهره‌وری ایران و حمیدرضا نایبی، عضو انجمن بهره‌وری ایران، هر یک درباره موانع و چالش‌های ارتقای بهره‌وری در کشور مباحثی را مطرح و در خصوص آن پیشنهادهایی ارائه کردند.

مشروح این نشست در شماره 25 ماهنامه «بهره‌وری ملی» منتشر خواهد شد.

آیا این نوشته برایتان مفید بود؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *