نوآوری در مدیریت برای توسعه پایدار

Kolnegar Private Media (Management Innovation for Sustainable Development)

15 اسفند 1402 4:32 ب.ظ

بررس پديده کويد ۱۹ توسط مکينزي

شرکت مشاور مدیریت مکینزی این روز ها با نظر خواهی های مستمر از مخاطبینش پدیده کووید ۱۹ را تحت بررسی مستمر قرار داده است و تقریبا هر روز یک گزارش به مخاطبان عرضه می کند. یکی از آخرین آنها که امروز در ۱۹ اردیبهشت منتشر شده حاوی موضوع ؛ باز بینی و مهارت آموزی های سازمانی در بازگشایی هاست . سر فصل های مهم این گزارش به صورت زیر دسته بندی شده اند:

  • بصورت سریع نیاز های مهارتی که سازمانتان با توجه به شرایط به آنها بیشترین وابستگی را دارد تعیین کنید.
  • موضوع مهارت ها را با مدل جدید کسب وکارتان تطبیق و بحرانی ها را تعیین کنید.
  • برای رفع گپ های سازمانی به مهارت ها برنامه های آموزشی مختص خودتان را مشخص و تعیین کنید.
  • هم اکنون شروع کنید و تست کرده و اصلاح کنید.
  • همانند یک موسسه کوچک بصورت سریع آنرا اجرا کنیدو نتایج بزرگ بدست آورید.
  • از بوجه های آموزشی تان خوب مراقبت کنید.
McKinsey and Company

آیا این نوشته برایتان مفید بود؟

مطالب مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *