نوآوری در مدیریت برای توسعه پایدار

Kolnegar Private Media (Management Innovation for Sustainable Development)

20 آذر 1403 11:42 ب.ظ

بررس پديده کويد ۱۹ توسط مکينزي

شرکت مشاور مدیریت مکینزی این روز ها با نظر خواهی های مستمر از مخاطبینش پدیده کووید ۱۹ را تحت بررسی مستمر قرار داده است و تقریبا هر روز یک گزارش به مخاطبان عرضه می کند. یکی از آخرین آنها که امروز در ۱۹ اردیبهشت منتشر شده حاوی موضوع ؛ باز بینی و مهارت آموزی های سازمانی در بازگشایی هاست . سر فصل های مهم این گزارش به صورت زیر دسته بندی شده اند:

  • بصورت سریع نیاز های مهارتی که سازمانتان با توجه به شرایط به آنها بیشترین وابستگی را دارد تعیین کنید.
  • موضوع مهارت ها را با مدل جدید کسب وکارتان تطبیق و بحرانی ها را تعیین کنید.
  • برای رفع گپ های سازمانی به مهارت ها برنامه های آموزشی مختص خودتان را مشخص و تعیین کنید.
  • هم اکنون شروع کنید و تست کرده و اصلاح کنید.
  • همانند یک موسسه کوچک بصورت سریع آنرا اجرا کنیدو نتایج بزرگ بدست آورید.
  • از بوجه های آموزشی تان خوب مراقبت کنید.
McKinsey and Company

آیا این نوشته برایتان مفید بود؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *