نوآوری در مدیریت برای توسعه پایدار

Kolnegar Private Media (Management Innovation for Sustainable Development)

9 بهمن 1404 9:38 ق.ظ

فرهنگ سازمانی

شما تصور اشتباهی در مورد فرهنگ سازمانی دارید

شما تصور اشتباهی در مورد فرهنگ سازمانی دارید

ریک بوهان -۳ ژوئیه ۲۰۱۸ اوایل امسال، مقاله‌ای در همین IndustryWeek با عنوان «فرهنگ چیزی بیش از تنقلات و پینگ پنگ رایگان است» منتشر شد. نویسنده نوشت: «من گمان می‌کردم…

چرا برای بهبود فرهنگ شرکت تلاش می‌کنید

چرا برای بهبود فرهنگ شرکت تلاش می‌کنید

دن مارکوویتز -6 دسامبر 2017 -مردی که برای رسیدن به قله کوه تلاش می‌کند گزارش جدید Proqis BTOES Insights در مورد تعالی عملیاتی منتشر شده است و با اختلاف زیاد…

رهبری خدمتگزار: ایجاد انگیزه، ارتقاء، تشخیص

رهبری خدمتگزار: ایجاد انگیزه، ارتقاء، تشخیص

19 آوریل 2025-ساسو کرستوفسکی -ناصر ابومصطفی رهبری اغلب به عنوان یک سلسله مراتب در یک ساختار سازمانی به تصویر کشیده می‌شود. با این حال، همانطور که جان مکسول، نویسنده و…

جدی بودن در مورد نوآوری !

جدی بودن در مورد نوآوری !

این پرسشی بود که از یک مدیر در یک جلسه مطرح شد و او با لبخندی تمسخر آمیز گفت که : شوخی نداریم ها . و موضوع به همین سادگی…

راهبردهایی برای اجرای موثر Industry 4.0

راهبردهایی برای اجرای موثر Industry 4.0

20 ژوئن 2024 -توسط ربکا کنشت، دانشگاه سازنده-اعتبار: دامنه عمومی Pixabay/CC0 محققان دانشگاه سازنده، پروفسور دکتر-اینگ. Hendro Wicaksono، Linda Angreani و Annas Vijaya مطالعه‌ای را در مورد فناوری‌های Industry 4.0…

چگونه فرهنگ شرکت بر بهره وری تأثیر می گذارد

چگونه فرهنگ شرکت بر بهره وری تأثیر می گذارد

طبق تحقیقات جدید Eagle Hill Consulting، تقریباً سه چهارم کارگران ایالات متحده (73 درصد) می گویند که فرهنگ در محل کارشان بر توانایی آنها برای انجام بهترین کارشان تأثیر می…