
همه چیز درباره تیم ها: رویکردی جدید برای تحول سازمانی
9 دسامبر 2024 تیم ها کاتالیزورهایی هستند که ارزش و رفتارهای جدید را هدایت می کنند – اما همه آنها یکسان ایجاد نمی شوند. چهار اقدام به ایجاد سیستمی از…
9 دسامبر 2024 تیم ها کاتالیزورهایی هستند که ارزش و رفتارهای جدید را هدایت می کنند – اما همه آنها یکسان ایجاد نمی شوند. چهار اقدام به ایجاد سیستمی از…
هومن ملاح 19 خرداد 1403 پیشرفت روزافزون دانش و فناوری و جریان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارت هایی است که با کمک آن بتواند همگام با توسعه…
یادداشت مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه 29-2-1403 «بهرهوری» رکن اصلی بقای فعالیت بنگاههای اقتصادی و صنعتی است و در شرایطی که تولیدکنندگان و واحدهای صنعتی با محدودیتها و محرومیتهایی در…
عکس مربوط به مطلب اصلی نیست 13 مارس 2024-توسط استفانی اوکرمن چابکی قرار است در مورد توانمند ساختن افراد برای انجام بهترین و خلاقانه ترین کار خود باشد. و ما…
زندگی ما انسانها با همه ی خوبی ها و بدی هایش می گذرد. دیدگاههای تفکر انتقادی نسبت به وضع موجود و یا دیدگاههای خوشبینانه ، و بحث بر سر نیمه…
طبق تحقیقات جدید Eagle Hill Consulting، تقریباً سه چهارم کارگران ایالات متحده (73 درصد) می گویند که فرهنگ در محل کارشان بر توانایی آنها برای انجام بهترین کارشان تأثیر می…
مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران راز بقا، ماندگاری و توسعهٔ فولاد را در اجراییکردن انقلاب چهارم صنعتی در این مجموعه دانست و بر این موضوع تأکید کرد که رفتن به…
8 دسامبر 2023 – ریک بوهان -رون ژاک هر شرکتی دارایی های استراتژیکی دارد که توسط هیچ شرکت دیگری قابل تقلید نیست: دانش، مهارت ها و استعدادهای کارکنانش. گزارش های…
March 26th, 2022 -نویسنده: دکتر ایوانز بایا آیا کارکنان شما در حال حاضر در محل کار احساس اعتماد به نفس می کنند؟ یا نگران این هستید که استعفای بزرگ ممکن…
تصویر متعلق به متن اصلی نیست صنعت آهن و فولاد سهم عمده ای در اقتصاد، مصرف انرژی و انتشار کربن دارد. استراتژی تعمیر و نگهداری پیشبینیکننده با استفاده از دادهها…