تحليل‌های موضوعی

17 ژوئن 2024 -نوشته دانا ماور، هانس ورنر کاس، کورت استرووینک و رامش سرینیواسان هزاران ساعت صرف کار نزدیک با مدیران عامل و دیگر رهبران شرکت‌های برتر و سازمان‌های غیرانتفاعی،…

30 ژوئن 2022 | مقاله در سراسر جهان، مقررات جدید در حال ترویج بومی سازی داده ها هستند. برای رعایت، شرکت ها باید در سرمایه گذاری های خود چابک باشند،…

13 آگوست 2024 -نوشته مت بانهلزر و تیم کولر -با لورا لابرژ مردم اغلب از شتاب صنعت به گونه ای صحبت می کنند که گویی نیرویی از طبیعت مستقل از…

17 مه 2024-توسط بروک ودل، جان پارسونز و وایمن هاوارد با اندی وولکر فرهنگ فراگیر اکنون برای شرکت هایی که می خواهند به اهداف استعداد، عملکرد و بهره وری دست…

1 آوریل 2011 -توسط مارلا ام. کاپوزی، رنه دای و امی هاو اگرچه خلاقیت اغلب به عنوان یک ویژگی افراد معدود ممتاز در نظر گرفته می‌شود، هر فرد یا تیمی…

12 فوریه 2024 -توسط الکس کمپ، آرن گاست، درو گلدشتاین و بروک ودل برای دهه‌ها شاهد افزایش و کاهش ثروت شرکت‌ها بوده‌ایم که بر اساس توانایی آن‌ها در واکنش به…

27 سپتامبر 2023 -نویسنده: مائورو اریکز، تیانو لیاکوپولو، جولیان شفر و مارک سامرر جهان بین سال‌های 2020 و 2023 آشفتگی قابل‌توجهی را تجربه کرد: اختلالات زنجیره تامین، تنش‌های ژئوپلیتیکی، پیشرفت‌های…

17 نوامبر 2022 -توسط کارولین دوار، اسکات کلر، ویکرام مالهوترا و کرت استرووینک بهترین مدیران عامل از 6 تا 12 ماه اول تصدی خود به عنوان زمان انتقال شخصی بزرگ…

17 ژانویه 2018- جان دایر یک رهبر واقعا عالی می تواند سبک رهبری خود را برای برآورده کردن خواسته های سازمانی تغییر دهد. این مثال ها به شما کمک می…

9 ژوئن 2022 -توسط لورا فورسنتال، جان مک‌کلین، برایان کویین و اریک راث تحقیقات جدید نشان می دهد که رهبران نوآوری با متعهد شدن همه جانبه به ارائه رشد خالص…