تحليل‌های موضوعی

30 اکتبر 2024 -توسط تیم کولر دانیل کانمن، روان‌شناس که یافته‌هایش به راه‌اندازی اقتصاد رفتاری کمک کرد، کلمات دلگرم کننده ای که او با من در میان گذاشت، خبر خوبی…

11 سپتامبر 2024 از آنجایی که شرکت‌ها تلاش می‌کنند از هوش مصنوعی، هوش مصنوعی مولد و سایر فناوری‌هایی که به سرعت در حال تکامل هستند، ارزش ایجاد کنند، افسران (مدیران…

22 اکتبر 2024 -توسط باب استرنفلز، دانیل پکتود، کرت استرووینک و وایمن هاوارد زمان های پیچیده رهبران بزرگی را می طلبد. در اینجا مروری بر ویژگی ها و شیوه های…

10 اکتبر 2024 -نوشته همنت احلوات، پیتر اسپیلر و تیم کولر با اریک رینگولد مدیریت بهتر کربن می تواند یک مزیت رقابتی باشد. در اینجا آمده است که چگونه مدیران…

17 ژوئن 2024 -نوشته دانا ماور، هانس ورنر کاس، کورت استرووینک و رامش سرینیواسان هزاران ساعت صرف کار نزدیک با مدیران عامل و دیگر رهبران شرکت‌های برتر و سازمان‌های غیرانتفاعی،…

30 ژوئن 2022 | مقاله در سراسر جهان، مقررات جدید در حال ترویج بومی سازی داده ها هستند. برای رعایت، شرکت ها باید در سرمایه گذاری های خود چابک باشند،…

13 آگوست 2024 -نوشته مت بانهلزر و تیم کولر -با لورا لابرژ مردم اغلب از شتاب صنعت به گونه ای صحبت می کنند که گویی نیرویی از طبیعت مستقل از…

17 مه 2024-توسط بروک ودل، جان پارسونز و وایمن هاوارد با اندی وولکر فرهنگ فراگیر اکنون برای شرکت هایی که می خواهند به اهداف استعداد، عملکرد و بهره وری دست…

1 آوریل 2011 -توسط مارلا ام. کاپوزی، رنه دای و امی هاو اگرچه خلاقیت اغلب به عنوان یک ویژگی افراد معدود ممتاز در نظر گرفته می‌شود، هر فرد یا تیمی…

12 فوریه 2024 -توسط الکس کمپ، آرن گاست، درو گلدشتاین و بروک ودل برای دهه‌ها شاهد افزایش و کاهش ثروت شرکت‌ها بوده‌ایم که بر اساس توانایی آن‌ها در واکنش به…