مدیران خط مقدم: نادیده گرفته ترین نقش در تحول ناب
12 ژانویه 2024-دیوید ریزاردو یکی از بزرگترین چالشها هنگام توسعه فرهنگ ناب این است که چگونه همه را درگیر استراتژی بهبود مستمر کنیم. مانند هر تلاش سخت دیگری، سودمند است…
12 ژانویه 2024-دیوید ریزاردو یکی از بزرگترین چالشها هنگام توسعه فرهنگ ناب این است که چگونه همه را درگیر استراتژی بهبود مستمر کنیم. مانند هر تلاش سخت دیگری، سودمند است…
29 نوامبر 2023 من از چندین مربی در طول سالهای کار و حرفه ام سپاسگزارم. من کمی از موضوع در مورد سه موردی که واقعاً جالب بود به اشتراک میگذارم….
8 دسامبر 2023 – ریک بوهان -رون ژاک هر شرکتی دارایی های استراتژیکی دارد که توسط هیچ شرکت دیگری قابل تقلید نیست: دانش، مهارت ها و استعدادهای کارکنانش. گزارش های…
March 26th, 2022 -نویسنده: دکتر ایوانز بایا آیا کارکنان شما در حال حاضر در محل کار احساس اعتماد به نفس می کنند؟ یا نگران این هستید که استعفای بزرگ ممکن…
تصویر متعلق به متن اصلی نیست صنعت آهن و فولاد سهم عمده ای در اقتصاد، مصرف انرژی و انتشار کربن دارد. استراتژی تعمیر و نگهداری پیشبینیکننده با استفاده از دادهها…
فوریه 21, 2023 – آشیش جا در صنعت فولاد هند، نیاز به اتوماسیون در چند سال گذشته رو به افزایش بوده است. با توجه به تمایل بیشتر مردم به فولاد…
فنآوریهای دیجیتال اقتصاد ما را متحول میکنند و به نظر میرسد پتانسیل گستردهای برای افزایش بهرهوری شرکتها ارائه میدهند. با این حال، علیرغم دیجیتالی شدن مداوم، رشد بهره وری در…
جو مک کندریک-27 فوریه 2023 در زمان های اخیر، سوالات زیادی در مورد وضعیت بهره وری ما در این عصر دیجیتال وجود داشته است. بالا است. پایین است. به پهلو…
17 نوامبر 2023 -توسط آرون دی اسمت و آنجلیکا رایش بیش از 50 درصد از کارکنان می گویند بهره وری آنها کاهش یافته است. مدیرانی که درک میکنند چه چیزی…
10 اوت 2023 -نوشته شده توسط Mayowa Kuyoro و Acha Leke تا سال 2050، حدود 25 درصد از جمعیت جهان از قاره افریقا خواهند بود. اکنون چه کاری می توان…