
ایجاد تحول بلندمدت در کسب و کار
16 آوریل 2024 آنچه برای ایجاد تحول صحیح لازم است، راه اندازی یک شرکت برای عملکرد بهتر امروز و مدیریت اختلالات و تغییرات فردا با کارمندان پرانرژی و خلاق. بسیاری…
16 آوریل 2024 آنچه برای ایجاد تحول صحیح لازم است، راه اندازی یک شرکت برای عملکرد بهتر امروز و مدیریت اختلالات و تغییرات فردا با کارمندان پرانرژی و خلاق. بسیاری…
5 آوریل 2024-مایکل کالینز در طول دههها، شرکتهای چندملیتی آمریکا از سهامداران و سود کوتاهمدت خود حمایت کردهاند. این به معنای کاهش دستمزدها، خلاص شدن از شر اتحادیه ها، دادن…
3 آوریل 2024 در ماه مارس، ما یک سوال با هدف کمک به افرادی که تازه وارد تولید شدهاند در اولویت دادن به مدارک معتبر پرسیدیم: گواهینامهها و مدارک پیشرفته…
عکس مربوط به مطلب اصلی نیست 13 مارس 2024-توسط استفانی اوکرمن چابکی قرار است در مورد توانمند ساختن افراد برای انجام بهترین و خلاقانه ترین کار خود باشد. و ما…
آخیله ماندال در دنیای تجاری بسیار رقابتی امروزی، بهره وری و سودآوری دو عامل حیاتی هستند که موفقیت یک سازمان را تعیین می کنند. با این حال، این عوامل به…
18 اکتبر 2023، رت پاور-CEO Accountability Inc.، مربی اجرایی، میزبان تلویزیون پرفروش، ساعات طولانی، کم خوابی و مقدار زیادی کافئین – اینها از نظر بسیاری از افراد، عناصر کلیدی موفقیت…
طبق تحقیقات جدید Eagle Hill Consulting، تقریباً سه چهارم کارگران ایالات متحده (73 درصد) می گویند که فرهنگ در محل کارشان بر توانایی آنها برای انجام بهترین کارشان تأثیر می…
12-27-23 -ربکا هاتون، تصاویر: alexsl/Getty Images; speedmanstudio/گتی ایماژ جاش برسین، تحلیلگر جهانی منابع انسانی، اخیراً گفت: “در 25 سال گذشته، هرگز چنین سطوح پایینی از سرمایه گذاری و بلوغ در…
عکس در متن اصلی نیست و تزیینی است. 12 ژانویه 2024 -توسط ازرا گرینبرگ، آسوتوش پادی و سون اسمیت امید به فرود نرم در سال 2024 خطرات فعلی را کاهش…
12 ژانویه 2024-دیوید ریزاردو یکی از بزرگترین چالشها هنگام توسعه فرهنگ ناب این است که چگونه همه را درگیر استراتژی بهبود مستمر کنیم. مانند هر تلاش سخت دیگری، سودمند است…