من به خاطر عدم پیشرفتم افسرده هستم. باید چکار کنم؟
توسط سلس مرد غمگین، تنها. از عدم پیشرفت ناامید شده است. “سلام سلس، من به خاطر عدم پیشرفتم در اهدافم احساس افسردگی می کنم. راستش را بخواهید از این بابت…
توسط سلس مرد غمگین، تنها. از عدم پیشرفت ناامید شده است. “سلام سلس، من به خاطر عدم پیشرفتم در اهدافم احساس افسردگی می کنم. راستش را بخواهید از این بابت…
29 اکتبر 2021- دن پراک من اغلب به دلیل جستجوی بیش از حد اطلاعات، استفاده از مدل ها و گیر افتادن در انتزاع مقصر بوده ام. تایچی اوهنو، مولد سیستم…
عکس مرتبط با مطلب اصلی نیست 2 مه 2024-در دوران نامطمئن اقتصادی، تمرکز بر کارکنان و فرهنگ سازی یک استراتژی تثبیت کننده است. سوزان کرودر چگونه صنعت و تولید در…
16 آوریل 2024 آنچه برای ایجاد تحول صحیح لازم است، راه اندازی یک شرکت برای عملکرد بهتر امروز و مدیریت اختلالات و تغییرات فردا با کارمندان پرانرژی و خلاق. بسیاری…
5 آوریل 2024-مایکل کالینز در طول دههها، شرکتهای چندملیتی آمریکا از سهامداران و سود کوتاهمدت خود حمایت کردهاند. این به معنای کاهش دستمزدها، خلاص شدن از شر اتحادیه ها، دادن…
3 آوریل 2024 در ماه مارس، ما یک سوال با هدف کمک به افرادی که تازه وارد تولید شدهاند در اولویت دادن به مدارک معتبر پرسیدیم: گواهینامهها و مدارک پیشرفته…
عکس مربوط به مطلب اصلی نیست 13 مارس 2024-توسط استفانی اوکرمن چابکی قرار است در مورد توانمند ساختن افراد برای انجام بهترین و خلاقانه ترین کار خود باشد. و ما…
آخیله ماندال در دنیای تجاری بسیار رقابتی امروزی، بهره وری و سودآوری دو عامل حیاتی هستند که موفقیت یک سازمان را تعیین می کنند. با این حال، این عوامل به…
18 اکتبر 2023، رت پاور-CEO Accountability Inc.، مربی اجرایی، میزبان تلویزیون پرفروش، ساعات طولانی، کم خوابی و مقدار زیادی کافئین – اینها از نظر بسیاری از افراد، عناصر کلیدی موفقیت…
طبق تحقیقات جدید Eagle Hill Consulting، تقریباً سه چهارم کارگران ایالات متحده (73 درصد) می گویند که فرهنگ در محل کارشان بر توانایی آنها برای انجام بهترین کارشان تأثیر می…