نوآوری در مدیریت برای توسعه پایدار

Kolnegar Private Media (Management Innovation for Sustainable Development)

13 آذر 1403 9:11 ب.ظ

بهره‌ورى

بیش از حد فکر کردن یک عامل ضد بهره وری است.

بیش از حد فکر کردن یک عامل ضد بهره وری است.

29 اکتبر 2021- دن پراک من اغلب به دلیل جستجوی بیش از حد اطلاعات، استفاده از مدل ها و گیر افتادن در انتزاع مقصر بوده ام. تایچی اوهنو، مولد سیستم…

ایجاد تحول بلندمدت در کسب و کار

ایجاد تحول بلندمدت در کسب و کار

16 آوریل 2024 آنچه برای ایجاد تحول صحیح لازم است، راه اندازی یک شرکت برای عملکرد بهتر امروز و مدیریت اختلالات و تغییرات فردا با کارمندان پرانرژی و خلاق. بسیاری…

نظریه تعهد مدیران عامل به "به نفع همه ذینفعان" برای کارگران  در آمریکا شکست خورده است

نظریه تعهد مدیران عامل به “به نفع همه ذینفعان” برای کارگران  در آمریکا شکست خورده است

5 آوریل 2024-مایکل کالینز در طول دهه‌ها، شرکت‌های چندملیتی آمریکا از سهامداران و سود کوتاه‌مدت خود حمایت کرده‌اند. این به معنای کاهش دستمزدها، خلاص شدن از شر اتحادیه ها، دادن…

چگونه فرهنگ شرکت بر بهره وری تأثیر می گذارد

چگونه فرهنگ شرکت بر بهره وری تأثیر می گذارد

طبق تحقیقات جدید Eagle Hill Consulting، تقریباً سه چهارم کارگران ایالات متحده (73 درصد) می گویند که فرهنگ در محل کارشان بر توانایی آنها برای انجام بهترین کارشان تأثیر می…