نوشته النور باتلر-۰۸/۰۷/۲۰۲۵ –
شرکت آلمانی دایملر تراک اعلام کرد که قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ تقریباً ۵۰۰۰ شغل را در کشور خود حذف کند.این شرکت در بیانیه‌ای اعلام کرد که این کاهش‌ها بخشی از یک تلاش برای افزایش بهره‌وری برای کاهش هزینه‌های سالانه مکرر به میزان بیش از ۱ میلیارد یورو تا سال ۲۰۳۰ است. همچنین در هزینه‌های تولید صرفه‌جویی خواهد شد.
شرکت دایملر تراک اعلام کرد: «این شرکت از گزینه‌های بازنشستگی زودهنگام را برای کاهش موقعیت‌ها به شیوه‌ای مسئولانه اجتماعی گسترش خواهد داد و همچنین بسته‌های هدفمندی برای اخراج ارائه خواهد داد.» فرسایش طبیعی به معنای کاهش کارکنان با عدم جایگزینی کارکنانی است که داوطلبانه کار را ترک می‌کنند.
سخنگوی شرکت در بیانیه‌ای که با یورونیوز به اشتراک گذاشت، افزود: «هیئت مدیره و شورای عمومی کار به طور مشترک در مورد نکات کلیدی برای بهبود کارایی توافق کرده‌اند و چشم‌اندازهای روشنی برای آینده مکان‌ها در آلمان ایجاد کرده‌اند.»
شرکت کامیون دایملر که روز بازار سرمایه خود را در کارولینای شمالی برگزار می‌کند، به‌روزرسانی‌های مالی را نیز منتشر کرد.در بیانیه‌ای، این شرکت رشد درآمد ارگانیک 3 تا 5 درصد در سال را تا سال 2030 در تجارت صنعتی خود پیش‌بینی کرد.
این شرکت اعلام کرد که این امر با افزایش در بازار کامیون‌های حرفه‌ای آمریکای شمالی پشتیبانی خواهد شد. این شرکت همچنین رشد فروش خودروهای بدون آلایندگی در اروپا را پیش‌بینی کرد و به فرصت‌هایی در هند و بخش دفاعی اشاره کرد.
شرکت دایملر تراک پیش‌بینی کرد که تا سال ۲۰۳۰، بازده تعدیل‌شده فروش در کسب‌وکار صنعتی خود بیش از ۱۲ درصد خواهد بود. انتظار می‌رود جریان نقدی آزاد تا سال ۲۰۳۰ در مقایسه با سال ۲۰۲۴، ۵۰ درصد افزایش یابد.
آخیم پوچرت، عضو هیئت مدیره دایملر تراک و مسئول مرسدس بنز تراک و بهارات بنز، گفت: «در مرسدس بنز تراک، تمرکز ما در درجه اول بر مشتریانمان است. ما می‌خواهیم محصولات و خدماتی را ارائه دهیم که کسب‌وکار آنها را – امروز و در آینده – موفق‌تر کند. بنابراین، ما بر سه اهرم استراتژیک تمرکز داریم: بازسازی، افزایش قدرت و رشد.»
