22 مه 2025-مهارت های خودرویی-© shutterstock/CC7
در حالی که اروپا به سوی آینده ای با آلایندگی صفر رقابت می کند، صنعت خودروسازی آن بر سر دوراهی قرار گرفته است – نه تنها با تحولات تکنولوژیکی بلکه با کمبود شدید کارگران ماهر مواجه است.
انجمن خودروسازان اروپا (ACEA) و رهبر استعدادهای جهانی، گروه Adecco، در حرکتی جسورانه به سمت این بخش، یک مشارکت مهم را با هدف پر کردن شکاف مهارت‌های خودرو راه‌اندازی کرده‌اند.
این ابتکار گامی تعیین کننده به سمت ایجاد نیروی کار انعطاف پذیر و آماده برای آینده است که قادر به تقویت صنعت از طریق تکامل سبز و دیجیتال آن است.دنیس ماچول، مدیرعامل گروه Adecco، توضیح داد: «با حدود 13 میلیون نفر شاغل در زنجیره ارزش خودروسازی اروپا، تجهیز نیروی کار برای موفقیت ضروری است.
“همکاری ما با ACEA به دنبال رسیدگی به تحول مهارت های لازم برای حفظ مزیت های رقابتی در این بازار به سرعت در حال تحول است.”
تغییر به سمت تحرک بدون آلایندگی در حال تغییر شکل چشم انداز خودرو است. وسایل نقلیه الکتریکی (EVs)، فناوری‌های خودروی متصل، و تولید مبتنی بر هوش مصنوعی نیازمند مجموعه‌ای از مهارت‌های کاملاً جدید هستند.
از آنجایی که موتورهای احتراقی جای خود را به پیشرانه های الکتریکی می دهند و سیستم های دیجیتال استاندارد می شوند، این بخش باید فوراً برای ارتقای مهارت نیروی کار خود سرمایه گذاری کند.بدون اصلاحات آموزشی قابل توجه، اروپا با کمبود کارگران مجهز برای حمایت از این انقلاب تکنولوژیک مواجه می شود.
این تحول نه تنها نیازمند مهندسان و تکنسین‌هایی است که با سیستم‌های باتری و الکترونیک قدرت آشنا هستند، بلکه به کارشناسان دیجیتالی نیز نیاز دارد که بتوانند اتوماسیون، امنیت سایبری و تجزیه و تحلیل داده‌ها را مدیریت کنند.
با درک این چالش ها، ACEA و گروه Adecco از یک مشارکت استراتژیک برای رفع کمبودهای مهارت های فعلی و در حال ظهور پرده برداری کرده اند.مرکز این همکاری، تجزیه و تحلیل شکاف مهارت‌های خودرو اتحادیه اروپا است، یک مطالعه دقیق که قرار است در اواسط سال 2025 منتشر شود.
این تجزیه و تحلیل قابلیت های نیروی کار موجود را شناسایی می کند، تقاضاهای آینده را پیش بینی می کند و مشخص می کند که مهم ترین شکاف ها کجاست.
این ابتکار با تکیه بر بینش های حاصل از مطالعه شکاف مهارت ها، یک مجمع منطقه ای سطح بالا ایجاد خواهد کرد.این گروه‌های خاص منطقه، استراتژی‌های هدفمندی را برای رفع نیازهای نیروی کار محلی طراحی خواهند کرد، و سهامداران از دولت، صنعت و آموزش را گرد هم می‌آورند تا از همسویی و تأثیرگذاری اطمینان حاصل کنند.این رویکرد غیرمتمرکز تضمین می کند که برنامه های آموزشی و مسیرهای اشتغال متناسب با نیازهای خاص هر منطقه است.سنگ بنای این ابتکار ایجاد طرح پیاده سازی مهارت های خودرویی است.
این نقشه راه استراتژیک گام های عملی را برای مهارت مجدد و ارتقاء مهارت کارگران در سراسر زنجیره ارزش خودرو ترسیم می کند.این امر همکاری بین کارفرمایان، ارائه دهندگان آموزش و سیاست گذاران را تشویق می کند و به عنوان پایه ای برای تحول درازمدت نیروی کار در سطح منطقه ای عمل می کند.
این ابتکار مستقیماً از طرح اقدام خودرویی اتحادیه اروپا و اتحادیه مهارت‌ها که در اوایل سال 2025 راه‌اندازی شد، حمایت می‌کند.با همسویی با این استراتژی‌های گسترده‌تر، مشارکت ACEA-Adecco تعهد اروپا به پایداری، نوآوری و رقابت را تقویت می‌کند.
همچنین مکمل مشارکت ACEA در برنامه‌های حمایت‌شده اتحادیه اروپا مانند TRIREME، ChemSkills، و FLAMENCO است – که همگی بر توسعه مهارت‌های خاص بخش متمرکز هستند.
Sigrid de Vries، مدیر کل ACEA، اضافه کرد: «پنج دقیقه تا نیمه شب برای صنعت خودرو باقی مانده است و نیروهای کار این صنعت باید به سرعت خود را برای موفقیت در یک بازار جهانی رقابتی شدید وفق دهند.
“این همکاری با گروه Adecco در مورد تبدیل چالش ها به راه حل های عملی است که ذینفعان منطقه ای ما را توانمند می کند و آینده ای مرفه را برای نیروی کار خودرو تضمین می کند.”
همانطور که اروپا به سمت بی طرفی آب و هوا شتاب می گیرد، ابتکاراتی مانند این تضمین می کند که نیروی کار خودرو عقب نمانند، بلکه این قدرت را داشته باشند که این کار را به سمت آینده ای پاک تر و هوشمندتر هدایت کنند.
