نوآوری در مدیریت برای توسعه پایدار

Kolnegar Private Media (Management Innovation for Sustainable Development)

1 اردیبهشت 1403 7:42 ق.ظ

سازمان

درباره‌ی کتاب مدیریت ابداع و نوآوری در سازمان‌ها

26-7-1402 تجربه‌ی کار سازمانی و محدودیت‌ها و موانع پیش رو کارکنان سازمان، اگر تجربه‌ی خود ما نبوده باشد، احتمالاً در میان سخنان اطرافیان و آشنایانمان مورد توجه قرار گرفته است….

تحـول درون‌سـازمانی در اجـرای طرح‌هـای مرتبـط بـا حـوزه دیجیتـال بسیار مؤثر است

نخستین همایش تحول دیجیتال در فولاد، معدن و صنایع معدنی روز چهارشنبه ۱۹ مهرماه در سالن همایش‌های صداوسیما به همت ایمیدرو و با حضور شرکت‌های زیرمجموعه، دانش‌بنیان‌ها و وزارتخانه‌های مختلف…

خارجی 17

آینده مدیریت میانی

10 آگوست 2023  -توسط برایان هنکاک و امیلی فیلد بسیاری از ما دقیقاً آرزوی مدیر میانی شدن را نداریم. اما در واقع، طبق کتاب جدید Power to the Middle: Why…

تحول کسب و کار چیست؟

اکنون برای سال‌ها، تحول یک اصطلاح مهم برای چگونگی حرکت سازمان‌ها برای دستیابی به پتانسیل کامل خود بوده است. هدف شرکت ها معمولاً ارائه عملکرد مالی سالم و اثربخشی سازمانی…

عصر جدید تحولات سازمانی دائمی

15 ژوئن 2023 -توسط همایون حاتمی، دانا مور و پاتریک سایمون “همه چیز، همه جا، به یکباره.” بله، این بهترین فیلم امسال در جوایز اسکار بود. اما این همان احساسی…

پذیرش سیستم‌های «صنعت 4.0» می‌تواند به پایداری سازمان‌ها منجر شود

28 ژوئیه 2023 -توسط دانشگاه فلیندرز-اعتبار: دامنه عمومی Pixabay/CC0 کارشناسان دانشگاه فلیندرز می‌گویند فناوری‌های «هوشمند» تطبیقی و سیستم‌های تولید یکپارچه که توسط تحول دیجیتال هدایت می‌شوند، به سرعت بخشیدن به…

استمرار در ارتقای شخصی و سازمانی

 توسعه و رشد کسب و کار ها با رشد شخصی مدیران و رهبرانشان رابطه مستقیم دارد . برای ایجاد تعادل بین رشد شخصی و کاری نیاز به بصیرت خود شناسی…